Celem szkolenia „Zmiany w prawie pracy 2016/2017 r.- przepisy, interpretacje, orzecznictwo” jest przekazanie uczestnikom wiedzy dotyczącej najnowszych zmian w prawie pracy. Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych. Przekazywana wiedza poparta jest praktycznymi przykładami. Szkolenie przeznaczone jest dla osób chcących pogłębić swoją wiedzę z tematyki prawa pracy, ZUS, osób pracujących w działach personalnych i stosujących w praktyce prawo pracy. Na szkoleniu omówiona zostanie również najnowsza praktyka Sądów, interpretacje, stanowiska urzędowe.

Szkolenie odbędzie się:

• w dniu 17.01.2017 r. w KRAKOWIE w Sali Domu Kultury
  SM „Kurdwanów Nowy” ul. Witosa 39 o godz. 1000. Przewidywany czas zakończenia szkolenia w godz.1500
• w dniu 19.01.2017 r. w RZESZOWIE w Ośrodku Konferencyjno - Szkoleniowym Spółdzielni „ZODIAK” ul. Mieszka I 48/50 o godz. 1000. Przewidywany czas zakończenia szkolenia w godz. 1500

Szkolenie poprowadzi Sędzia Sądu Pracy - Sławomir Zabłocki.

Szczegółowy program szkolenia dotyczyć będzie:

1. Zmiany dotyczące zatrudniania nowego pracownika-obowiązki pracodawcy. Zakres informacji, których można żądać od pracownika. Co może być w aktach osobowych pracownika.
2. Zmiany dotyczące ustalania minimalnego wynagrodzenia, praktyczne konsekwencje tych zmian ( umowa o pracę, umowa zlecenia oraz o świadczenie usług, zasady obliczania składek, kwestionowanie umów przez ZUS, interpretacje ZUS ).
3. Praktyczne problemy dotyczące umów terminowych po zmianach z lutego 2016 r.
4. Ewidencjonowanie czasu pracy dla zleceniobiorców.
5. Minimalna stawka godzinowa dla umów zleceń.
6. Praktyczne problemy dotyczące urlopów rodzicielskich po  zmianach z 2016 r.
7. Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy.
8. Sposób wypełniania świadectw pracy po nowelizacji przepisów prawa pracy.
9. Zmiany dotyczące relacji pracodawcy ze związkami zawodowymi.
10. Przeciwdziałanie mobbingowi-możliwe konsekwencje prawne mobbingu. Polityka antymobbingowa- obowiązek czy prawo pracodawcy.
11. Monitoring w miejscu pracy, kontrola stron internetowych, poczty elektronicznej, stanu trzeźwości  a ochrona dóbr osobistych pracownika.
12. Zmiany związane z zakazem prac wzbronionych dla kobiet.
13. Najnowsze orzecznictwo Sądu Najwyższego – praktyczne znaczenie dla pracowników i pracodawcy (w tym rozwiązywanie umów, urlopy pracownicze).

Koszt szkolenie wraz z materiałami, które będą dostępne tylko dla uczestników szkolenia wynosi:

- dla spółdzielni zrzeszonych: 300,00 zł + VAT

- dla spółdzielni niezrzeszonych: 320,00 zł + VAT

W cenę wliczona przerwa kawowa oraz lunch

Jeżeli spółdzielnia mieszkaniowa zgłosi na szkolenie:

- 3 osoby – otrzymuje rabat w wysokości 5%.

- 4 osoby – otrzymuje rabat w wysokości 10%

Termin nadsyłania zgłoszeń do 10.01.2017 r. tel/fax: 14/626-09-90, 14/655-35-81lub
e-mail: szkolenia@mzrsm.pl